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网络:机器人无人工厂对工人有怎样的挑战?

发表日期: 2015-05-04 文章来源:佳达科技

网络:机器人无人工厂对工人有怎样的挑战?
合肥网站推广佳达小编之前也和大家聊过机器人现今以及未来在社会上的应用越来越广泛,小编今天看新闻看到说是东莞的一家无人工厂开始建设,机器人在社会上的应用范围随着人们的需求进一步加快了。但其实,小编对于这个无人工厂倒是存在着不同的观点,一个工厂一般可以容下几百上千甚至上万的工人,但是如果这些工人全部被机器人所取代了,那么这些工人该如何就业?不过从现实的情况来看,小编的担心还是多余的,因为目前我国很多地方都出现了用工荒的现象,工厂里面使用机器人代替工人可以在一定程度上解决用工荒的问题。那么接下来就让小编和大家来说说机器人无人工厂对工人有着怎样的挑战呢?
近期,广东东莞第一家民营“无人工厂”开始投入建设,这标志着当地“机器换人”战略进入新阶段。据了解,当前东莞的用工缺口已达到10万人以上,“无人工厂”的开建或将缓解用工荒的现象,同时还将对我国机器人产业产生积极影响。
实际上绝大多数工业生产与制造中,机器人制造的产品在平均质量上要好于人工,且效率比人工高。这也意味着,未来中国劳动力出现短缺的时候,机器人的使用数量可能会迅速上升。
在机器人加入后,机器人大规模“抢饭碗”的现象、那些制造业岗位和从业者的命运遇到了挑战。与此同时,一部分依靠一定难度的技能支撑的传统岗位即将消失;在机器人生产线上,将出现更多技能和薪酬两极分化的岗位。
工人不会因为新设备的到来而被淘汰,而会因为不适应或不学习而被淘汰。机器换人的趋势也会工人提升自身素质敲响了警钟,一线工人要顺势加强自身学习,提升自己的技能水平。
其实,合肥网络推广佳达小编觉得在未来中国出现劳动力短缺的情况下,机器人也许会成为中国经济产业升级的一个强大的推动力,不妨让我们拭目以待吧。

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