网络：O2O领域的人才泡沫该怎么整?
自从互联网、电商开始火了后,涌入这些领域和行业内的人之多难以令人想象。合肥网络推广佳达小编看到,有相关媒体报道说随着投资进入电商领域,这些领域也掀起了人才争夺的潮流。有人认为,电商行业存在着极大的泡沫风险,而也有人认为其正站在投资的风口。
线上O2O平台的迅速崛起与扩张已对线下门店产生巨大冲击，原本数量不多的优秀手艺人变得更为稀缺。
工资提升同样受人力市场供求关系影响。据中国人力资源网发布的《2015年一季度全国部分省市人才服务机构市场供求情况分析报告》显示，一季度岗位空缺与求职人数的比率约为1.12，相当于100个求职者竞争112个岗位。用人单位所需职位类别排名前两位的是“市场营销/公关/销售”和“技工”，占比分别为22.41%和7.95%，这正是O2O企业急需的人才类别。
一方面通过高收入吸引手艺人、管理层，一方面却有大部分员工遭到裁员。当前O2O行业人才之争不免让人想起几年前商业地产浮现的人才泡沫。有业内人士认为，平台方需要考虑投入产出，目前大部分互联网企业依然在烧钱，如果下一轮融资跟不上，企业只能被迫缩减规模以减少支出。O2O行业的体量虽远不及商业地产，但涉及的层级和人员却更广。

合肥网站推广佳达小编提醒大家，在各类泡沫美丽、壮观的外象之下，要保持清晰的头脑哦。